EPFO UPDATE 2024: भारत सरकार द्वारा पिछले कुछ समय से पेंशनभोगी और कर्मचारियों के लिए विशेष फैसले लिए जा रहे हैं । देश की सरकार लगातार कर्मचारियों के हित को ध्यान में रखते हुए विभिन्न प्रकार के फैसले रह रही है। इसी क्रम में कुछ समय पहले ही केंद्र सरकार ने कर्मचारियों की पेंशन योजना EPS 95 में कुछ महत्वपूर्ण संशोधन किए हैं।
जानकारी के लिए बता दे EPS 95 पेंशन योजना को अब कर्मचारी पेंशन योजना के नाम से जाना जाएगा । इस पेंशन योजना के अंतर्गत कुछ महत्वपूर्ण संशोधन किए गए हैं जिससे निश्चित रूप से कर्मचारियों को सीधे तौर पर लाभ देखने को मिलेगा।
EPFO UPDATE 2024: Eps 95 में हुआ संशोधन
पाठकों की जानकारी के लिए बता दें भारत सरकार द्वारा EPS 95 में किए गए इस संशोधन के अंतर्गत अब 6 महीने से कम अंशदायिक सेवा वाले कर्मचारियों को भी पेंशन योजना का लाभ दिया जाएगा। योजना के अंतर्गत अब वे सभी कर्मचारी जिन्होंने 6 महीने से कम समय तक काम किया है उन्हें भी अब पेंशन योजना के अंतर्गत निकासी का लाभ दिया जाएगा ।
वहीं इस योजना के अंतर्गत वे सभी कर्मचारी जो 6 महीने से कम सेवा देने के बाद में काम छोड़ देते हैं उन्हें भी कर्मचारी पेंशन योजना का लाभ उपलब्ध करवाया जाएगा।
EPFO UPDATE 2024: कर्मचारियों को भी मिलेगा EPS 95 का लाभ
भारत सरकार के डेटाबेस के आधार पर यह जानकारी बाहर आ रही है के लगभग ऐसे 7 लाख कर्मचारी हैं जो प्रत्येक वर्ष 6 महीने से कम अंशदायिक सेवा देने के बाद काम छोड़ देते हैं। ऐसे में कर्मचारियों को इस पेंशन योजना का लाभ उपलब्ध नहीं कराया जाता। परंतु अब इस नियम में बदलाव कर दिया गया है ।
अब 6 महीने से कम सेवा देने वाले कर्मचारियों को भी इस पेंशन योजना का लाभ मिलेगा अर्थात अब ऐसे सदस्य जो 6 महीने से पहले काम छोड़ देते हैं उन्हें भी इस पेंशन योजना का निकास करने का लाभ दिया जाएगाम
EPFO UPDATE 2024: टेबल D में हुआ संशोधन
इसके अलावा इस योजना के अंतर्गत टेबल डी में भी संशोधन किया गया है। जानकारी के लिए बता दे टेबल डी के अंतर्गत सदस्यों को अनुपातिक निकासी लाभ देने का ब्यौरा रखा जाता है । इस पूरे टेबल में अब नया संशोधन किया गया है जिसके अंतर्गत अब यह ध्यान रखा जाएगा कि सदस्यों को पूरे महीने सेवा करने के बाद उसके महीनों की संख्या और उसके वेतन के आधार पर निश्चित रूप से पेंशन योजना का लाभ प्राप्त हो ।
ऐसे में वे सभी कर्मचारी जो अब तक इस सुविधा से वंचित हो जाते थे उन्हें यह सुविधा उपलब्ध करवाई जाएगी अर्थात अब निकासी लाभ की गणना के अंतर्गत नई संशोधन टेबल का इस्तेमाल किया जाएगा। इसके साथ ही केंद्र सरकार ने EPS 95 के अंतर्गत अब सेवा के वर्षों की वजह सेवा के महीनों को आधार बनाने का फैसला किया है।
अर्थात अब कर्मचारियों को इस इस पेंशन योजना का लाभ उनके द्वारा किए गए वर्षों के आधार पर नहीं बल्कि उनके द्वारा किए गए काम के महीनों के आधार पर मिलेगा जिससे वे सभी कर्मचारी जो किसी कारणवश वर्षों तक सेवा में सेवारत नहीं हो सकते बल्कि कुछ महीनो में ही वह काम छोड़ देते हैं उन्हें भी उनके द्वारा किए गए कार्य के आधार पर पेंशन योजना का लाभ दिया जाएगा।
EPFO UPDATE 2024: आयु नही अब कार्यक्षमता के आधार पर मिलेगी पेंशन
EPS 95 के अंतर्गत अब आयु सीमा में भी बदलाव किए गए हैं । अब EPS 95 के अंतर्गत वे सभी कर्मचारी जो 58 वर्ष की आयु पूरे कर चुके हैं उन्हें भी टेबल डी के आधार पर गणना करने के पश्चात ही योजना से बाहर किया जाएगा अर्थात अब कर्मचारियों के द्वारा किए गए कुल काम की गणना की जाएगी अर्थात अब कर्मचारियों के आयु के आधार पर पेंशन योजना का लाभ नहीं दिया जाएगा बल्कि संपूर्ण गणना टेबल डी के आधार पर की जाएगी जिसमें काम करने के महीनों को गिना जाएगा ।
वहीं इस संपूर्ण योजना के अंतर्गत उन सभी सदस्यों को सीधे तौर पर लाभ दिया जाएगा जिन्होंने हालांकि कम अवधि की सेवा सरकारी विभाग में दी है परंतु उनकी सेवा नियमित रूप से सरकारी विभाग को प्राप्त हुई ऐसे में ऐसे कर्मचारियों को उचित निकासी लाभ दिए जाएंगे।
EPFO UPDATE 2024: पुराने 7 लाख दावों की होगी समीक्षा
इसके अलावा अब EPS 95 योजना के अंतर्गत कर्मचारियों के हितों की रक्षा को भी प्राथमिकता दी जाएगी जिसमें कर्मचारियों के भविष्य को वित्तीय सुरक्षा देने का निर्णय लिया गया है। अर्थात अब कर्मचारियों को 6 महीने के भीतर ही निकासी का लाभ दिया जाएगा । वहीं पिछले कुछ समय से करीबन 7 लाख दावे EPS 95 के अंतर्गत खारिज कर दिए गए थे इन सभी दावों की अब एक बार फिर से समीक्षा की जाएगी और इनका निपटान किया जाएगा जिसमें यह ध्यान दिया जाएगा कि किसी भी कर्मचारी के साथ किसी प्रकार की नाइंसाफी ना हो और उन्हें उचित वित्तीय लाभ उपलब्ध कराया जा सके।
निष्कर्ष : EPFO UPDATE 2024
कुल मिलाकर केंद्र सरकार ने वर्ष 2024 के अंतर्गत इस EPS 95 कर्मचारी पेंशन योजना के अंतर्गत महत्वपूर्ण बदलाव किए हैं जिसका लाभ भविष्य में कर्मचारियों को निश्चित रूप से उपलब्ध करवाया जाएगा।
