New Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को बड़ा तोहफा, सैलरी में 25-35% की बढ़ोतरी

New Pay Commission: केंद्रीय बजट पारित होने के पश्चात अब यदि किसी चीज का सबको बेसब्री से इंतजार है वो वह है 8th Pay Commission के गठन का।हालांकि वर्ष 2024-25 के बजट के दौरान सभी केंद्रीय कर्मचारियों को उम्मीद थी कि केंद्र सरकार बजट के दौरान 8 वें वेतन आयोग पर कोई महत्वपूर्ण घोषणा जरूर करेगी। परंतु इस बजट के दौरान केंद्र सरकार द्वारा वेतन आयोग के गठन पर कोई निर्णय नहीं लिया गया। जिसकी वजह से अब तक यह स्थिति साफ नहीं हो पा रही है कि केंद्र सरकार कब तक 8 वें वेतन आयोग को लागू करेगी।

जैसा कि हम सब जानते हैं हर 10 वर्ष के भीतर केंद्र सरकार को नया वेतन आयोग लागू करना होता है। देश में 7 वां वेतन आयोग 2016 में लागू किया गया था जिसको देखते हुए 2026 में 8वें वेतन आयोग को लागू करना आवश्यक हो जाता है। ऐसे में केंद्रीय कर्मचारी और पेंशन भोगी मांग उठा रहे हैं  कि केंद्र सरकार जल्द से जल्द 8th Pay Commission के गठन पर कोई निर्णय ले और प्रस्ताव और सुझाव आमंत्रित करें। केंद्रीय कर्मचारी और पेंशन भोगी को केंद्र सरकार से 8th Pay Commission के गठन को लेकर ढेर सारी उम्मीदें हैं यदि ऐसा होता है तो सभी केंद्रीय कर्मचारी पेंशन भोगी को काफी हद तक लाभ उपलब्ध करवाया जाएगा।

जैसा कि हमने आपको बताया हर 10 वर्ष में New Pay Commission का गठन किया जाना बेहद जरूरी है। सरकार द्वारा मुद्रास्फीति के प्रभाव को कम करने के लिए वही वेतन की असमानताओं को पूरा करने के लिए समय-समय पर वेतन आयोग का गठन किया जाता है । इस वेतन आयोग का गठन देश भर में चल रही मुद्रास्फीति के आधार पर किया जाता है जिसमें कर्मचारियों के फिटमेंट फैक्टर में वृद्धि की जाती है। फिटमेंट फैक्टर में वृद्धि होते ही कर्मचारियों का मूल वेतन बढ़ जाता है। वहीं समय-समय पर महंगाई भत्ते में भी संशोधन होने की वजह से कर्मचारियों और पेंशन भोगियों को लंबे समय तक फायदा देखने को मिलता है।

New Pay Commission: सैलरी में 25-35% की बढ़ोतरी

8वां वेतन आयोग भारत सरकार के वेतन आयोग का 8वां संस्करण होगा जो देश में हर 10 साल में लागू किया जाता है । देश में अब तक 7वें वेतन आयोग के आधार पर ही कर्मचारी और पेंशन भोगियों को वेतन दिया जा रहा है। 8वें वेतन आयोग के लागू होते ही वेतन की गणना बदल जाएगी और कर्मचारियों को नए वेतन आयोग के माध्यम से वेतन दिया जाएगा जिसके अंतर्गत उम्मीद जताई जा रही है की फिटमेंट फैक्टर 3.68 हो जाएगा जिससे कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 18000 रुपए से 26000 रुपए तक बढ़ जाएगा।

8वां वेतन आयोग लागू होने पर सैलरी में होगी इतनी बढ़ोतरी, ₹3 लाख तक का फायदा

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कब लागू होगा आठवां वेतन आयोग ?

जानकारी के लिए बता दे 8वां वेतन आयोग को लागू करने पर अब तक सरकार द्वारा किसी प्रकार की कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है। परंतु उम्मीद जताई जा रही है कि 10 वर्ष के अंतराल अर्थात 2016 से 2026 के भीतर 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल पूरा हो चुका है जिसे देखते हुए 1 जनवरी 2026 से 8वें वेतन आयोग को लागू कर दिया जाना चाहिए ।वहीं कर्मचारियों तथा कर्मचारी संगठन उम्मीद कर रहे हैं कि जल्द ही सरकार इस पर कोई पुख्ता कदम उठाएगी ताकि कर्मचारियों और संगठन केंद्र सरकार को 8 वें वेतन आयोग के गठन को लेकर नए प्रस्ताव पेश कर सकेंगे जिस पर समीक्षा करने के बाद सरकार नए वेतन आयोग का गठन कर पाएगी।

जैसा कि हमने आपको बताया देशभर में कर्मचारियों को फिलहाल 7वें वेतन आयोग के माध्यम से वेतन दिया जा रहा है । वही जल्द ही 7वें वेतन आयोग के अंतर्गत वर्ष 2024 की दूसरी छमाही के महंगाई भत्ते में भी वृद्धि करने का है उम्मीद की जा रही है की दूसरी छमाही के महंगाई भत्ते में वृद्धि करने से पहले सरकार कैबिनेट मीटिंग गठित करेगी जिसमें देश भर के वित्त विभागों और वित्त मंत्रालय द्वारा 8वें वेतन आयोग के गठन पर कोई ना कोई ठोस निर्णय लिया जाएगा । इसके बाद 8वें वेतन आयोग को लेकर महत्वपूर्ण घोषणा जरूर की जाएगी।

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कितना होगा 8 वें वेतन आयोग में इज़ाफ़ा

8वें  वेतन आयोग का गठन होते ही कर्मचारियों के मूल वेतन में 20 से 35% तक की बढ़ोतरी हो जाएगी । वहीं कर्मचारियों को समय-समय पर मूल वेतन पर बढ़ा हुआ महंगाई भत्ता भी उपलब्ध करवाया जाएगा । कुल मिलाकर कर्मचारियों को महंगाई दर को देखते हुए मूल वेतन और महंगाई भत्ता दिया जाएगा जिसकी वजह से कर्मचारियों को काफी हद तक महंगाई के इस दौर में राहत देखने को मिलेगी। उम्मीद की जा रही है कि 8 वां वेतन आयोग यदि लागू किया जाता है तो न्यूनतम सैलरी पाने वाले कर्मचारियों का मूल वेतन 18000 से 21600 तक हो जाएगा । वहीं अधिकतम सैलरी ₹250000 तक का वेतन पाने वाले कर्मचारियों का वेतन 3 लाख पर पहुंच जाएगा। वहीं इसी मूल वेतन पर कर्मचारियों को बढ़ा हुआ महंगाई भत्ता भी दिया जाएगा जिससे सीधे तौर पर कर्मचारियों को काफी हद तक लाभ मिलेगा।

निष्कर्ष

कुल मिलाकर फिलहाल 8 वां वेतन आयोग कब लागू होगा और कब इसके गठन पर कोई महत्वपूर्ण सूचना सामने आएगी इस पर फिलहाल सरकारी महकमें से कोई खबर सामने नहीं आ रही है। परंतु उम्मीद जताई जा रही है कि सितंबर में दूसरी छमाही के महंगाई भत्ते की बढ़ोतरी के दौरान इस पर कोई ना कोई बड़ी खबर सामने जरूर आएगी।

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